Кадровое обеспечение - Статьи - Официальный сайт администрации города Куровское

Главная » Администрация » Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы администрации городского поселения Куровское

28.09.2016 | Прочесть

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1. 1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2. 2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3. 3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.
1. 1) В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий «Руководители», а также категории «Специалисты» ведущей и старшей группы входит наличие высшего профессионального образования.
2. 2) В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории «Специалисты» младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
1. 1) высшие должности муниципальной службы – не менее пяти лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее шести лет стажа работы по специальности;
2. 2) главные должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3. 3) ведущие должности муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4. 4) старшие и младшие должности муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.